Readiness Effects Chặng 02: “Thấu sếp – Cảm mình: Định hướng thành công từ góc nhìn của cấp trên”  

Từ trước đến giờ, bạn có bao giờ tự hỏi: “Cấp trên thực sự mong muốn gì ở mình? Và mình đã thật sự hiểu được hành trình phát triển của bản thân dưới góc nhìn của người lãnh đạo?”

Và để giải đáp được thắc mắc của các bạn, ngày 15/06 vừa rồi, chúng mình đã được gặp gỡ nhau tại Readiness Effects chặng 02 với chủ đề: “Thấu sếp – Cảm mình: Định hướng thành công từ góc nhìn của cấp trên”

Với Readiness, đó không chỉ là một buổi sáng Chủ nhật – đó là một không gian mở, nơi chúng mình cùng nhau “thấu sếp – cảm mình”, cùng nhau bàn luận để hiểu rõ hơn về kỳ vọng, định hướng và cách kiến tạo thành công bền vững trong môi trường chuyên nghiệp.

Các diễn giả của Readiness đang chia sẻ những góc nhìn giá trị đến các bạn tham dự

Chặng 02 của Readiness Effects với sự đồng hành của anh Lê Tuấn Anh (Country Head of Value and Access, Novartis Vietnam) và anh Nguyễn Thành Nhân (Strategic Segment Leader (Intervention BU) and Commercial Excellence Lead, Becton Dickinson) – những người lãnh đạo nhiều kinh nghiệm, luôn sẵn sàng chia sẻ những góc nhìn thực tế và đầy nhân văn.

💡 Buổi workshop không chỉ là những chia sẻ “truyền cảm hứng”, mà còn là những câu chuyện chân thật, sâu sắc, giúp các bạn tham dự nhận ra:

  • Mình đang đứng ở đâu trên hành trình sự nghiệp?
  • Mình đã đủ chủ động, đã dám nhìn vào sự thật và sẵn sàng thay đổi chưa?
  • Và quan trọng nhất: Mình muốn trở thành phiên bản như thế nào để không chỉ “được lòng” cấp trên, mà còn thật sự tự tin và vững vàng với chính mình.

Rất nhiều những chia sẻ giá trị đã chạm được đến các bạn tham dự, giúp các bạn có thể nhìn lại hành trình của bản thân và vững tin hơn vào chặng hành trình sắp tới

🌱 “Thấu sếp – cảm mình”, đó không phải là một bài học dễ dàng. Nó đòi hỏi sự nhạy cảm, tinh tế, và dám mở lòng để nhìn nhận những điều tưởng chừng rất “rõ ràng” nhưng lại bị bỏ quên trong guồng quay công việc.

Buổi sáng hôm ấy:

  • Có những nụ cười thật tự nhiên khi nhận ra “à, đó là lý do sếp luôn trông có vẻ khó khăn để thấu hiểu!”.
  • Có những khoảng lặng để tự hỏi: “Mình đã thực sự thấu hiểu mong muốn của cấp trên chưa, hay chỉ đang phỏng đoán?”
  • Và có những câu hỏi được đặt ra để các bạn có thể chia sẻ thêm về góc nhìn của chính mình.

Các bạn tham dự chăm chú theo dõi, đặt các câu hỏi cho diễn giả và chia sẻ thêm những góc nhìn mới mẻ của bản thân về chặng hành trình “Thấu sếp – Cảm mình”

🤝 Cảm ơn tất cả những bạn đã dành trọn thời gian cuối tuần để cùng nhau lắng nghe, chia sẻ và lan tỏa những năng lượng tích cực.

Readiness mong rằng đây không chỉ là một buổi workshop, mà sẽ trở thành một cột mốc để mỗi người tự soi chiếu, điều chỉnh và vững bước hơn trên con đường sự nghiệp của mình.

Hẹn gặp các bạn ở những chặng tiếp theo của Readiness Effects 2025 – nơi hành trình phát triển bản thân không chỉ dừng lại ở kiến thức, mà còn mở rộng sang chiều sâu của sự thấu hiểu và kết nối.

𝐹𝑟𝑜𝑚 𝑅𝑒𝑎𝑑𝑖𝑛𝑒𝑠𝑠 𝑤𝑖𝑡ℎ ❤️

Khám phá chặng tiếp theo